银河yh0612cc

2020开年，在疫情的冲击下，企业更需修炼内功、全面综合提升企业竞争力。3月伊始，随着疫情逐步得到控制，银河yh0612cc集团全面复工，为赋能业务条线、助力工作开展，银河yh0612cc大学于三月上旬连续开展了多期线上系列课程。

助力智慧银河yh0612cc，高效信息办公

银河yh0612cc大学线上公开课《智慧银河yh0612cc与玩转电脑小技巧》

       当前时代，信息化飞速发展，此次疫情更加速了智能办公的普及进程。银河yh0612cc集团在信息化办公方面布局已久，有关智慧银河yh0612cc建设有许多知识需要学习。如何更加高效便捷的利用信息化工具提高个人效能、助力企业发展，是每一位银河yh0612cc人的必修课。

       3月5日，银河yh0612cc大学线上公开课第二期《智慧银河yh0612cc与玩转电脑小技巧》邀请到银河yh0612cc控股集团人力行政中心的信息部的赵文雅作为本次课程的分享老师。课程中，赵老师从银河yh0612cc信息化工作、办公系统常见问题与实用信息化办公技巧三个方面，结合工作中的实际的常见场景，深入浅出地讲解了智慧银河yh0612cc相关知识与诸多实用工具和技巧。加之赵老师独具风格的幽默感，直播中全程高能，干货满满。

       课程累计参与257人次，参与面较广。课程中的有奖连麦互动、评论问答等形式，学员参与火热。学员们不仅认真听课，也时常在评论区分享各自的心得与经验，学习氛围火热。

“疫战到底，决胜春招”

银河yh0612cc大学专业课《疫情下如何开展春季校园招聘》

       疫情背景下，线上招聘形式成为校园招聘的主流。这对于银河yh0612cc集团的春季校园招聘工作而言，既是机遇也是挑战。为支持银河yh0612cc集团人力资源系统的春招工作顺利开展，运用日益成熟的信息技术，推广银河yh0612cc“新生力”与“新营力”两大校招品牌，为银河yh0612cc集团的快速发展及时注入高素质人才。

       3月6日银河yh0612cc大学开展线上直播专业课“疫战到底，决胜春招”—《疫情下如何开展春季校园招聘》学习培训。课程邀请到银河yh0612cc控股集团人力行政中心刘文丽和银河yh0612cc地产集团人力资源中心郭忆作为本次课程的分享老师，银河yh0612cc集团人力资源系统同事全员参与。

       刘文丽老师结合当前校招大环境，纵向对比了当前校招形势的发展与变化，横向介绍了各高校与各大知名企业在疫情中的校园招聘工作动向，就宣传渠道、传播形式、筛选流程等方面讲解了2020年银河yh0612cc集团“新生力”春季校园招聘的工作安排与注意事项。郭忆则就“新营力”的学生定位、薪酬体系、培养方向与培养体系四个方面，介绍了“新营力”营销校招生的管培体系。

聚焦核心目标 科学制定计划

银河yh0612cc大学专业课《如何玩转OKR》

       银河yh0612cc全面复工后，各项工作逐步回归正轨，年度目标的制定提上日程。如何聚焦核心工作，合理制定目标并分解任务，激励自身与团队高效完成既定计划，是开始年度计划制定之前所必需学习的内容。

       伴随着OKR在20世纪末谷歌走红以后，国内众多优秀企业也开始在企业内部推行OKR来提升企业的管理水平，为了帮助各位同事深入了解并熟练应用OKR，从而提升绩效水平，银河yh0612cc大学3月9日开展了线上直播专业课程《如何玩转OKR》学习培训。

       课程邀请到银河yh0612cc控股集团人力行政中心的张彤作为本次课程的分享老师，银河yh0612cc控股本部员工全员参与。张彤老师就什么是OKR、和KPI有什么区别、怎么设定和评估等方面，讲解了OKR这一风靡硅谷的目标管理方法，让学员们了解到这是既是一个帮助个人和团队提升效能的科学工具，也是一个和每个人切身相关的考核体系。

       银河yh0612cc大学系列线上课程，致力于增进员工专业素养与业务水平，促进绩效改进；赋能业务条线、助力项目开展；提升企业软实力，践行银河yh0612cc文化。后续银河yh0612cc大学将从多角度开设更多公开或专业课程，为银河yh0612cc修炼内功、提高银河yh0612cc竞争力，陪伴广大学员成为更加优秀的银河yh0612cc人。